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为了周全准确掌握和客观评价公司部分主管、、司理级干部推行岗位职责、、完成年度事情使命的情形，，准确识别和掌握干部的德才体现，，增强对干部的治理监视，，调动干部的起劲性，，提高事情效率，，合理使用干部，，进而总结履历，，查找事情中的缺乏，，刷新事情，，增进公司治理水平的提高。。凭证公司《浙江beat365机电工程有限公司干部治理步伐的通知》（浙江万纳人发〔2013〕4号）文件的精神，，公司于2014年12月18日下昼，，对公司职能部分司理、、主管级干部举行年度审核。。
为了更好的贯彻全民健身妄想，，深入开展全民健身运动，，活跃公司员工业余文化生涯，，增进公司员工的交流与友谊，，增强我公司内在凝聚力，，提高员工综合素质，，我公司于2014年12月6日举行万纳公司第四届乒乓球大赛，，共有百余名职工起劲加入。。在角逐历程中参赛选手坦荡了视野，，磨炼了身体，，增添了相互间的相知趣同。。
为提高员工岗位手艺，，强化员工清静意识，，打造一支“清静、、优质、、高效、、程序化、、规范化、、标准化”的协调团队，，2014年11月7日，，中核秦山二厂维修三处电气科举行2014“安康杯”劳动竞赛之电气手艺交锋。。本次角逐由维修三处电气科工会承办。。
2014年11月5日上午，，海盐县武原镇街道党委姬勤虹、、李斯宜、、舒美芬、、沈其良等四位向导莅临公司检查指导事情。。
2014年10月17日下昼，，海盐县发改局、、科技局、、人社局、、教育局、、市场监视治理局及县核应急办等政府相关职能部分向导莅临我司旅行指导事情。。
